近日,上海市一项名为“超级博士后”的激励计划引发热议。据报道,该计划自2018年开始实施,旨在集聚和留用优秀青年科研人员。据上海市人社局工作人员透露,该计划每年资助15万元,共资助2年,共资助金额约5亿元。申请人必须满足人事关系在上海市设立的博士后科研流动站、工作站或创新实践基地,全职从事研究工作的在站博士后人员。有网友晒出自己获得的“超级博士后”证书,并称获得资助的前提可能主要是看个人发表的科研文章和前期做的研究基础。据了解,“超级博士后”计划只有在上海的社团单位的博士后才可以报名申请资助,具体情况可以咨询自己所在的社团单位。这一举措受到了广泛关注,有人对“超级博士后”计划的含金量提出质疑,也有人调侃道:“以后招聘会不会写超级博士后优先呢?”此外,对于经过遴选的优秀博士后,上海市每人还额外给予30万元的资助,并由设站单位给予不低于1:1的配套经费资助。据统计,四年来共资助博士后1675名。值得一提的是,申请人在同等条件下可优先推荐的人员,包括重大平台、前沿基础和应用基础研究以及核心技术中从事研究工作的人才。这一举措旨在激励更多优秀青年科研人员投身科研工作,为科技创新贡献力量。对于上海市而言,“超级博士后”计划也是吸引和留住高端科技人才的重要举措。
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