郑州大学常年诚邀全球英才
郑州大学
不限/全学科
郑州市-河南省
有效期: 长期有效
招聘职位
特聘教授 (1名)
应聘职位
国家级青年人才 (1名)
应聘职位
青年拔尖人才 (1名)
应聘职位
职位介绍

郑州大学常年诚邀全球英才

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一、学校简介 

      郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、一流大学建设高校和教育部“部省合建”高校,由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学于2000年7月10日合并组建而成,是涵盖文、理、工、医等12大学科门类的综合性大学;全日制普通本科生5.1万余人、各类在校研究生1.9万余人、留学生2500余人。拥有30个一级学科博士学位授权点、3个博士专业学位授权点、28个博士后科研流动站;有3个一流建设学科、6个国家重点(培育)学科、7个学科(领域)ESI排名全球前1%;拥有国家重点实验室、工程研究中心、工程实验室等12个国家级科研平台;现有教职工5700余人,其中两院院士15人、中国社会科学院学部委员2人,海外院士4人;国家各类人才计划(项目)入选者61人,形成了一支以院士和学术大师为引领,以“杰青”“长江”等为学术带头人,青年博士为骨干的人才队伍。

      植根中原文化的博大精深和沉稳厚重,多元文化交融共生、多学科交叉融合,形成郑大人包容宽厚、奋发进取的优良品质,孕育了“求是担当”的郑大使命与精神,形成了“笃信仁厚、慎思勤勉”的郑大校风。站在新的历史起点上,学校确立了综合性研究型的办学定位,提出了一流大学建设“三步走”发展战略,力争到本世纪中叶建成世界一流综合性研究型大学。为实现新一轮的高质量发展,学校大力实施人才强校战略,按照“高端突破、团队集成、青年培育、结构优化”的思路,实施学科特聘教授计划,汇聚学术大师;实施青年拔尖人才培养计划,营造青年人才成长的良好环境。热忱邀请海内外优秀学者加盟郑州大学!


二、招聘岗位及待遇

(一)学科特聘教授

      学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干3个类型。各类国家级人才计划(项目)入选者,海外高水平大学教授、副教授,学术水平与以上人才相当的各类高层次人才均可申报。

      岗位待遇:

        1. 聘任教授岗位,博士生导师资格。

        2. 年薪40-100万(税前),享受高水平成果奖励,安家费50-200万。

        3. 自然科学提供科研启动经费100-300万,科研平台建设经费1000-3000万(经专家论证确定);哲学社会科学提供科研启动经费30-80万;协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台。

        4.符合条件的安排配偶工作,落实子女入托入学。


(二)国家级青年人才计划项目

      自然科学或工程技术领域,年龄不超过40岁;取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

      相关待遇:

        1. 聘任特聘教授岗位,博士生导师资格。

        2. 年薪50-60万(税前),享受岗位绩效和高水平科研成果奖励,安家费100-150万。

        3. 提供科研启动经费200万,科研平台建设经费1000-2000万(经专家论证确定);协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台。

        4.符合条件的安排配偶工作,落实子女入托入学。

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(三)青年拔尖人才

      年龄在35岁左右,具有严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神的优秀青年人才。

      相关待遇:

        1. 符合学校海外优秀人才职称评审条件的可申请副教授、教授职称。

        2. 年薪30万(税前),享受高水平成果奖励,安家费30万。

        3. 自然科学提供科研启动经费50万;哲学社会科学提供科研启动经费20万。特别优秀者相关待遇可一人一议。依据人才类型,河南省及郑州市将在个人奖励、安居住房、科研经费等方面提供支持。


      河南省高层次人才支持政策:

        1.奖励补贴。省财政设立中原院士基金,用于对经认定的高层次人才的奖励、科研经费支持。

        2.医疗社保。经认定的A、B、C类人才,分别纳入一级、二级、三级保健对象范围,享受相应的医疗保健(医疗保险)服务。经认定的高层次人才本人及其配偶、未婚子女,可按有关规定参加相关社会保险。

        3.子女入学和配偶就业。经认定的高层次人才子女在基础教育阶段,可按本人意愿,选择当地公办学校就读。

        4.出入境和居留便利。经认定的外籍高层次人才及其配偶和未满18周岁未婚子女,根据本人意愿,可推荐申报永久居留证。


      郑州市高层次人才支持政策:

        1. 入选“智慧郑州”顶尖人才和国家级领军人才的高层次人才将分别获得500万元和200万元的奖励,并享有优厚住房政策;

        2. 对于具有博士学位的青年人才,每月补贴1500元(36个月),首次购房补贴10万元;

        3. 引进的高层次人才享受子女入学、医疗保障、户口迁入、居留签证等开辟绿色通道;

        4.对新获批的国家、省级各类研发平台给予500万元、100万元补贴;对新认定的国家、省级各类创新创业载体给予200万元、100万元补贴。诚邀海内外优秀人才依托我校申报国家各类人才计划。

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三、招聘单位及联系方式

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四、学校高层次人才工作办公室联系方式

      联系人:冯老师电子邮箱:rcb@zzu.edu.cn、edurscjob@126.com

      联系电话:+86-371-67781087

      联系传真:+86-371-67739397

      地址:郑州市高新开发区科学大道100号,郑州大学主校区综合管理中心532房间

      邮编:450001

      郑州大学高层次人才工作办公室网址:http://www5.zzu.edu.cn/rcb/