常用的职业资格证书都有哪些

常用的职业资格证书都有哪些？职业资格证书包括人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师、造价员、建筑预算员等，艾思学术整理如下，内容仅供参考：

职业资格等级划分

国家职业资格证书一般分为五个等级,即分为初级技能(五级)、中级技能(四级)、高级技能(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。

考取职业资格证书有什么用处

（1）职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力星来推行,由政府认定和授权机构来实施,在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。

（2）职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位到职介机构求职的劳动者。

（3）到实行准入控制的工种范围内就业时,必须具有国家职业资格证书,否则无法就业职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

 国内含金量比较高的职业资格证书

（1）注册会计师证

注册会计师，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA。是通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士。

注册会计师证书的价值

证书适应人群：准备进入大型跨国企业、会计师事务所(包括四大)、审计师事务所等从事会计职业的高级人才。

注册会计师证书是财务人员职业晋升的法宝：高薪的事务所、福利很好的国企、高福利的银行，这些看着就让人幸福感直线上升的企业单位，以及像财务总监、审计主管等中高层职位在招聘时，持有注册会计师证书将会成为强有力的竞争优势。

想转行做财务的人，注册会计师证书无疑是一块最硬最实在的敲门砖。目前一些待遇较好的企事业单位，在招聘时除了关注应聘院校、专业等条件外，含金量高的注会证书也成为在众多竞争者中脱颖而出的关键。

要拿到注册会计师证书，必须要通过这两个阶段的考试：

专业阶段考试

会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。综合阶段考试：职业能力综合测试（试卷一、试卷二）。每科考试均实行百分制，60分为成绩合格分数线。

（一）全科通过后会颁发全科合格证书，即可申请成为注册会计师非执业会员；非执业会员可以成为财税及经管、教育、司法等各行各业的业务骨干。年薪能高达30万左右不等。

（二）拥有两年国内事务所独立审计工作经验就可以申请注册会计师执业会员。注册会计师执业会员是财会界的金字塔顶端人才，拥有不可撼动的地位。其薪资待遇更不在话下。

（2）特许金融分析师

特许金融分析师资格证书考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考试之一，是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。

CFA的课程以投资行业的实务为基础。要成为一名CFA持证人，必须经过美国投资管理与研究协会命题、组织的全球统一考试。分初、中、高三个等级。每年每人只能报考一个等级。只有通过全部三个级别的考试，且有4年金融从业经历者才能最终获得资格证书。在金融界含金量也非常高。

（3）法律职业资格证

法官、检察官、律师、公证员四个职业要求必须通过司法考试拿到证书才有资格从事，通过司法考试拿到证书只是一个门槛，过了这道门槛才能有更多的机会从事自己向往的职位。

国家司法考试每年的通过率一般在全国考生人数的10%左右，这也充分可以说明这项资格证书的重要性，同时考试难度也与证书本身含金量成正比！考试主要测试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。

（4）企业人力资源管理师

企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一，属于水平评价类职业资格。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

人力资源管理师考证被称为中国十大热门考证之一，人力资源管理师证书被称为21世纪职场新宠HR经理人必备证书。在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪：

总监一般为1.5万元左右，人力资源管理师一般在8000以上，高薪使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。

（5）心理咨询师

心理咨询师是运用心理学以及相关知识、遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。不管是学校、医院，还是普罗大众对心理咨询的专业人士需求越来越迫切。

按照国家职业资格心理咨询师培训鉴定工作的统一要求，已经或准备从事心理咨询师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动。

（6）中国精算师

精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，是评估经济活动未来财务风险的专家。中国精算师资格考试分为两个层次：准精算师和精算师。准精算师共有8门课，正精算师共有5门课。只有准精算师考试、正精算师考试课程都全部通过，并有一定工作实践经验，才能拿到正精算师资格证书。

近年来，越来越多的精算师进入咨询公司、政府部门、商业银行、投资银行，从事风险管理工作。在一定程度上来说，精算专业的就业方向无疑是扩大了。另一方面，由于精算专业人才长期处于供不应求的状态，对于真正学有所成的精算专业同学而言，就业前景肯定是非常好的。

（7）一级注册建筑师

注册建筑师是依法取得注册建筑师资格证书，在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。国家对从事人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、建筑装饰装修设计，建筑修复、建筑雕塑、对本人主持设计的项目等进行施工指导和监督等专业技术工作的人员，实施注册建筑师执业资格制度。

我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有几十万左右，远远跟不上市场的需求。能考过一级注册建筑师在行业内内会非常吃香。

（8）一级建造师

建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的综合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

一级建造师是一种建筑类执业资格，也是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格考试设4个科目，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。

（9）执业医师资格证

医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。医师资格统一考试由国务院卫生行政部门制定。医师资格考试由省级以上人民政府卫生行政部门组织实施。

执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。国家对执业资格的要求越来越严格，合法执业，考取执业医师资格证书是越早越好。

（10）教师资格证

教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制。中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准。