分享一下发表职称论文的技巧方法

　　分享一下发表职称论文的技巧方法，相信很多想要评定职称的作者都有撰写职称论文的需求的，但是很多作何对发表职称论文有很多疑惑，不知如何下手。发表职称论文是需要一定技巧方法的，那么下面就让艾思科蓝小编给大家详细介绍一下吧。

　　1.找到正确的期刊，然后写论文

　　大多数人在准备评职称的时候，首先想到的就是写一篇好论文。的确内容很重要，但是首先要明确自己应该选择什么样的期刊。因为不同期刊接受的论文方向不同，对文章的要求也有不同，所以没必要一开始就写文章，可以先筛选期刊。当然也可以筛选1-3个比较合适的期刊，然后再写论文。

　　2.期刊级别不是越高越好

　　首先要保证我们选择的期刊是正规刊物，可以在新闻出版总署查到。另外，在选择期刊的时候，不要以为期刊级别越高越好。其实只要符合单位的要求，不一定要追求核心发表，如果自己的文章质量达不到核心，还是要反复投稿到核心，这是非常浪费时间和精力的。单位晋升没有要求一定要是核心，就按照公司给的标准投稿即可。这样能保证在职称评定时有文章可用。

　　3.确认时间

　　一篇论文发表是需要时间的，但是很多人忽视掉了这一点。完全不在意论文发表时间。等到需要提交评审材料时才想起询问，但是很可能论文并未见刊，错过了机会，要等第二年了。所以在投稿时询问时间也是很重要的，这个时间包括了见刊时间和上线时间。有些单位要求文章发表见刊即可，有的单位需要文章发表的期刊，有的不仅需要文章见刊，还需要文章可以检索证明。在这里小编提醒大家除了问见刊时间以外，一定要推算大概的上线时间，以免耽误职称评审。

　　4.多准备一篇文章

　　比如一个中级职称，你只准备了一篇文章，那么和别人准备的两篇文章相比，绝对算不上什么优势。另外，多准备一篇也是因为如果碰到一些客观原因造成的刊物延期，那么有另一篇文章的优势就体现出来了。

　　今天艾思科蓝分享的内容到这里就暂告一段落了，希望大家阅读完这篇文章能得到自己想要的答案，想了解更多学术资讯可以留意我们网站内的更新，也可以给我们留言问题。