发表职称论文通常会出现哪些问题呢?

　　发表职称论文通常会出现哪些问题呢?现如今，想要评定职称的科研人员是逐年在增加，很多科研人员想要自己评定职称的过程顺利一点，他们都会选择发表职称论文来为自己加分的，但是很多科研人员对于职称论文的撰写是不太熟悉的，经常会出现一些错误和遇到不少的问题。那么发表职称论文通常会出现哪些问题呢?下面艾思科蓝小编给大家简单分享一下这些常见问题吧。

　　一、论文质量低无价值

　　职称论文其实是对自己工作状态，工作能力的一种检查，但很多人会因为自己平时上班比较忙还要照顾家庭，所以导致没有时间去写论文。就出现了代写的情况，而代写的论文质量其实参差不齐，很有可能就是那种没有意义的论文。在评审的时候，评审老师看到那种质量低下，没有任何价值的论文，自然无法通过审核、

　　二、专业方向有问题

　　在撰写论文的时候，首先要参考的就是自己的工作情况以及工作专业。其实这个也不算错，但是肯定是有问题的，因为应该以评审的方向去写职称论文。特别是在工程类的专业方向特别多，有些工作的专业是工程管理，但是评审的时候参评的路桥施工的专业。这种情况就不要以工作专业去写文章，容易出问题。当评审老师看到你连最基本的专业方向都不对应的时候，很难让你通过的。

　　三、论文数量不满足

　　论文数量问题是很重要的一环，很多作者没有去看各单位的评审文件，其实里面有对论文数量的具体要求。正常情况下中级要求是1-3篇，高级是2-5篇。根据每个地方的要求不同而略有不同。如果人家要求的2篇以上，你才准备一篇，那么肯定是满足不了要求的。

　　四、查重率问题

　　不论是职称论文，还是学术论文管理都是非常的严格。查重就是一个非常值得大家去注意的问题。有些地区在评审文件上没有明确要求职称论文需要查重率控制在多少，但是当你提交资料的时候就需要提供查重率报告了。所以查重率肯定是职称论文容易出问题的方面。

　　五、数据库的检索要求

　　现在绝大部分的职称论文都是要求发表，而发表就涉及到上什么数据库。现在主流的数据库有知网，万方，维普等。具体要求哪一个，以评审文件为准。还有些人容易把查重和数据库检索搞混了，查重和检索不是一个意思，简单来说查重是查的抄袭率，而检索是文章发表之后在哪一个数据库能检索。

　　六、作者位置

　　其实职称论文的作者位置主要有这么几个，第一作者，第二作者，通讯作者等。而评职称肯定都是要求第一作者或者独立作者的。

　　以上就是艾思科蓝小编对本期内容的一些简单介绍，艾思科蓝学术网，全力为您的学术生活带来更多的精彩，在此衷心祝愿大家的研究一路畅通，顺利发表论文!