职称论文要怎么样才能顺利发表呢?

　　职称论文要怎么样才能顺利发表呢?有一种常见的学术论文叫做职称论文。现如今，很多人都会发表职称论文，这是因为很多单位评定职称有职称论文就是一个加分项。 同样，职称论文也需要作者朋友们认真对待。不应认为它们可以轻轻松松成功发布。那职称论文如何才能顺利成功发表呢?接下来，艾思科蓝小编根据相关知识给大家进行简单的解答。

　　职称论文是工作评估中常见的学术工作。通常来讲，中级职称就需要撰写论文了，随着职称等级越高，对论文数量和质量的要求也越高。

　　一、 选择合适的期刊投稿;

　　题名论文应该投到什么级别的期刊，一般评审文件里都会有明确的要求，比如国家级或省级、核心期刊、SCI等。期刊级别确定后，根据自己的写作方向再继续选择适合自己的期刊; 另外，还有检索要求，具体在哪个平台上检索期刊，建议大家在评价文档中查清楚论文是否需要被某个平台选中。 检索要求必须按照要求进行准备。

　　二、论文发表时间;

　　评职的单位一般对论文的见刊时间是有做规定的，有的会直接标明前两年或评职当年发表的论文;也有的单位不做要求，这就需要大家线下对自己参评的单位进行一个了解了。 在不明确要求的时候也不是什么时候发表都可以，而是有默认的评估有效期，需要在默认的评估有效期内发布，才会被认可。

　　这个问题被许多评职者所忽视，导致评职论文过早或过晚发表，错过职称评估。 如果发表时间已经来不及了，建议走加急发布渠道。 如果期刊支持在线发表，您也可以联系在线学术顾问通过在线发表进行网络快速发表。

　　三、了解投稿期刊的发表周期，提前为论文润色、翻译或查重做好一系列准备

　　如果投稿到英文期刊，需要做翻译润色工作，检查重复工作，帮助论文顺利通过三审。 在国内期刊投稿中，一般只要保证论文的相似度和质量就足够了。

　　(1)推荐期刊必须是正规的，即可以在国家新闻出版总署“期刊/期刊社”类中查到，且在维普、知网、万方等数据库更新正常。

　　(2)一般期刊基本不收定金。 他们都是在稿件接受后支付的。 很少有人需要在审稿前收到定金或无法检查稿件。 他们还应该提前向作者说明清楚，若作者不接受就进行换刊。

　　出版物必须是经国家新闻出版广电总局批准的公开出版物; 再一个，出版物必须有CN号和ISSN号; 而且它必须是正刊，不可以是增刊，内刊等之类的。 因此，在发表职称论文时，一定要严格对待每一个环节，避免出现模棱两可的情况。

　　相信大家都对今天分享的内容有一定的了解了，学无止境，大家如果有想要了解的内容可以点击我们网站——“艾思科蓝学术网”进行查找哦，也可以咨询我们的站内小编。