职称论文如何发表才会合格?

　　职称论文如何发表才会合格?1.明确单位对期刊的要求;2.找到对标期刊;3.论文发表

　　不少要发表职称论文的人都是为了晋升，因此写好一篇合格的职称论文就很有必要了，而且这应该是大多数人非常关心的问题。今天，艾思科蓝小编将为作者提供一些建议，帮助您了解具体流程，以及如何撰写职称论文。

　　1.明确单位对期刊的要求

　　首先要明确人事单位对期刊的要求。许多朋友都是迷迷糊糊地的交钱去发表，但发表后的期刊不符合相关要求，导致浪费金钱和时间。如何确认这一要求?

　　①找到单位的文件或有关部门发布的文件;

　　②找正规的人力资源和社会保障厅官网，当然每个地方的官网都会有不同的改变相关区域的名称。

　　③进入后查看服务栏目，一般职称评审要求可在相关栏目查询。

　　④找到自己申报的职称，会有相关的文件浏览和下载。

　　2.找到对标期刊

　　在了解发表要求后，您可以选择符合专业职称要求的期刊。有几个重要的部分不容忽视。首先，不要发行假期刊和套刊。现在市场上的期刊非常混乱。百度上会有很多假冒的官方网站。必须注意这一点。发表论文时，您必须在数据库中查询联系信息。然后把你准备好的论文按照相关的规定投稿就行。注意与序列号相关的论文格式。格式整理好后在投稿杂志社才会受理稿件。没有正式格式的论文是不被接受的，这一点必须引起注意。

　　3.论文发表

　　首先，论文发表最重要的一点是确保文章的原创性。一般情况下，重复检查率不得超过20%。其次，在发表前，核实本省相关职称评审文件，了解是否有特殊要求。发表职称论文最困难的环节是时间，因此建议提前做好发表准备;正常期刊的发表成本将远低于紧急期刊。因此，我提醒您，最好在申请前半年就开始准备;核心期刊提前1-1.5年准备;SCI.EI至少提前两年准备。

　　本期艾思科蓝学术站分享的内容到这里就结束了，祝愿大家能够一切顺利。如果大家想要了解更多相关的资料，可以点击进入我们的站内进行搜索关键词或者是关注我们的更新内容。