发表期刊论文有什么方法呢?

　　发表期刊论文有什么方法呢?不少职场工作者在工作当中难免会有想要评定职称的想法，只不过评职称需要发表论文，这个时候我们就需要撰写职称论文了，很多人是为了加分，因此职称论文可以说是一项非常重要的评价标准。只不过不少人工作繁忙对职称论文发表方法不太了解，艾思科蓝小编为大家总结了以下流程，希望能帮助到大家。

　　第一步:撰写稿件

　　投稿要有自己的稿件，所以前提一定有自己完成的稿件，一篇完整的论文必须有题目、内容提要、关键词、正文、注释、参考文献等部分组成。至于具体如何写法，可查看网上相关教程及格式，确保稿件符合投稿的基本要求和标准，实验数据与材料，职称个人信息，邮寄地址必须齐全，个人邮寄信息要有准确的联系方式。

　　第二步：寻找合适的期刊

　　在网上查询希望投寄的杂志，知网和万方等数据库可以查看期刊信息，了解其投稿程序，目前很多杂志都可以采用邮箱投寄稿件了，因为这样会节约很多时间。期刊名称，CN号,ISSN号，出版杂志社都可以预先了解一下。因为地域及单位的不同，职称评定的要求也不同，所以评什么样的职称，需要在什么样的期刊上发表论文，不能一概而论。我们提醒作者，写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求，选择期刊才能做到前提正确准备。

　　第三步：咨询杂志社稿件安排情况

　　联系杂志社，了解刊期情况，要保证在职称评审之前见刊与发表，因为很多核心期刊的稿件都很多，打电话的目的是确认您的文章大致能够安排在哪一段时期，以及审稿周期都一并了解了。

　　第四步：投稿并确认对方收稿

　　各家杂志的审稿周期有异，得到了确切的答复后，再将文章通过邮件传过去，并确认对方已经收到文章。然后就可以根据自己的情况安心等待了。一般每个期刊的周期都是固定的，可以联系杂志社给予一定的信息回复，避免后期通知的不到位。

　　第五步：等待论文的修改

　　编辑部会结合审稿人的意见，提出修改建议，让您修改，您应该很好地把握时机，尽快修改，按要求把电子版发回编辑部，进入用稿程序。同时还要完成其提出的一些手续，比如补充单位介绍信、填写授权书，发票信息等等。

　　第六步：录用稿件

　　投稿了后被录用了，会有录用通知单给到作者你;可以通过录用通知单查稿件。到这一步，很多才松一口气，辛苦的成果终于可以见世了。

　　第七步：版面费缴费，出刊等待邮寄

　　根据您和编辑部的沟通，缴费，以及被安排到该杂志的哪个刊期，进入用稿程序……总之，加强和编辑部的沟通，多打几次电话，有些问题就迎刃而解了。以上步骤完了，就等出刊邮寄了。

　　如今生活节奏越来越来，很多小伙伴都失去了长时间阅读的耐心，因此可以留意关注一下我们艾思科蓝学术网，利用自己的碎片时间来学习，逐渐掌握新的知识，提高自己的知识水平。