职业规划论文应该包含哪些内容？

　　职业规划论文应该包含哪些内容？职业生涯规划是对自我能力、兴趣、职业观念的自我认知，是在对个人和外部环境分析基础上的个人发展规划，是为实现个人事业发展目标而确定的工作、教育和培训行动计划，是实现自我价值和个人成功的重要管理活动。下面艾思科蓝小编就来具体讲讲职业规划论文。

　　(1)自我分析。生涯规划中普遍存在的问题是自我分析的途径单一。自我分析是大学生对自己慎重和正确的评估过程，是认识自己的一个重要方面，也是选职业的重要的前提。自我分析主要包括两个方面：第一，主观分析。主观分析实际就是撰写人对自己的评价，每个人都是最了解自己的，自己对自己的正确评价决定了未来择业的方向。第二，客观分析。客观分析主要通过他人对撰写人的评价以及使用职业测试工具来认识自己，他人评价最常见的就是360度评价，职业测试工具主要以霍兰德职业兴趣测试和MBTI测试等测试工具。

　　(2)环境分析。所谓知己知彼百战不殆，认识了自己还要充分分析自身所处的环境，职业人所处的环境是纷繁复杂的，本文所讲的环境主要指职业选择、职业价值观、职业认知有影响的方面，主要包括家庭环境分析、学校环境分析、地区环境分析、行业环境分析等等。

　　(3)目标定位。根据自己的主、客观分析，结合环境分析，通过霍兰德“人职匹配理论”，撰写人可以设定自己的职业目标。可以再次使用SWOT分析法，重点分析自己在所定目标前所具备的优势、存在的劣势、潜在的机遇、面临的挑战，从而为自己确定目标、实施目标找到差距，不断努力和弥补。目标定位中一个重要的部分就是要对各个职业路径中的具体岗位进行任职要求分析，从而明晰各个任职岗位要求，为后来的计划实施奠定基础。

　　(4)计划实施。目标确定后就是计划实施了，计划实施包括目标分解和计划实施两部分，首先通过调研、分析，将总目标进行分解，找到自己合适的职业路径。将自己的目标实施步骤分为短期目标、中期目标和长期目标，每个目标岗位间都存在递进的关系，前面的目标岗位是后面的目标岗位的基础，后面的目标是前面的目标岗位的提升。

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