有哪些方法可以提高大学生就业率呢？

       有哪些方法可以提高大学生就业率呢？如今大学生的就业形势不容乐观，本科生都是比较难就业，学生为了提高自己的就业率，把目光都转向了考研，这个方法确实有效解决了大学生的就业问题，不过很多学生并不想考研，除了考研之外，还有哪些方法可以有效改变学生的就业问题呢？下面艾思科蓝小编具体分析一下。

受疫情的影响，很多学生在毕业时，找工作还是蛮受限的。加上上半年严重的疫情影响，很多企业都遭到损失，正在调整中，对于员工也是不需要招太多。

1、重视校招

每次的毕业前，学校都会给大家安排一些招聘会。大家要抓住机会，准备好自己的简历，然后在招聘会中选择自己公司，进行报名。校招还是蛮靠谱的一种形式，要不然也不会每个学校每年都会在固定的时间里举办，这种形式还是很有成效的。

2、抓住实习的机会

毕业前，学校都会安排学生到相对应专业的公司进行实习，如果表现好的话，就有机会留下了。一开始进去做实习生时，获得的报酬是很少的，主要也就是提供劳动力。但这对毕业生来说是个机会。大家如果想留的这个机会，就要表现的好一些。

3.先就业后择业

现在很多大学生找不到工作并不是因为就业难，而是因为学生找工作比较挑剔，形成了高不成低不就的状态，也就是好工作不要自己，普通的工作自己看不上，自然也就找不到工作了，其实学生可以换种方式就业，学生可以先就业后择业，先随便找一个差不多的工作，然后在就业的同时找寻适合自己的工作，这样学生就不会失业，这也是有效解决学生就业的一个方式，现在很多大学生为了毕业不失业就会先采取这样的方式就业，确实有效解决了问题。

4.入党

大学生想要更好就业，自身就要有足够优势，入党的含金量就十分高，比资格证书的含金量都要高，社会对于党员的身份也是十分认可，因为成为一名党员的路是十分艰难，能成为党员的学生都不是一般人，在大学想要入党，基本最少要两年的时间，而且要经过层层考核和选拔，最后能入党的学生屈指可数，一个班级可能只有一名学生，这个学生要面临巨大竞争，所以党员的含金量是十分高，而且党员有更多就业机会，可以考取选调生和公务员，这都是很好的工作，党员身份也能很好改善学生的就业问题。

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