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智能制造模式实施效果及关键影响因素的研究
受托管理人风险管理能力对债券风险溢价的影响及作用路径研究
冲突还是增益?员工资质过剩感知对工作家庭关系的溢出和交叉效应
社会化媒体平台企业管理回复匹配度的指标建构及其效果评估——基于文本挖掘的新实证方法
科研团队非正式结构与科技创新:动因与条件