曾任职于跨国外企管理层,在学术研究方面聚焦于以下管理学领域: 1)领导力与领导效能(Leadership and Leadership Effectiveness); 2)高管团队(Top Management Team); 3)新员工及组织社会化(Newcomer and Organizational Socialization); 4)员工建言(Voice Behavior). 在哈佛大学、美国东北大学学习、访学。发表SSCI论文10篇。