个人简介

马跃如，男，1963年4月生，湖南桃江人，中南大学商学院管理科学与工程、工商企业管理博士生导师；企业管理、应用经济学、民商法学硕士生导师；MBA、MF、MIB、MPM及法律硕士等专业学位导师。历任中南工业大学人事处处长、中南大学法学院党委书记等职务，现任中南大学化学与化工学院党委书记，近几年来，出版专著或编著、教材5部，在Social Behavior and Personality、系统工程理论与实践、系统管理学报、中大管理研究、系统工程、中国人力资源开发等SSCI、CSSCI、EI核心刊物发表论文50余篇，主持和参与国家自然科学基金、教育部人文社会科学基金项目、湖南省社会科学基金、湖南省软科学、湖南省教育规划课题等国家及省部级课题20余项。同时，与企业和政府部门有广泛而密切的联系， 曾为省、市政府等提供人力资源管理与开发规划及产业规划服务；为青海铝业、湖北大冶、南方机车、湘煤集团、中烟集团、长丰集团、湖南澧水流域水利水电有限公司、长沙邮政速递物流有限公司、山西华泽铝电等多家单位提供企业战略设计、人力资源整合制度设计、组织机构设计、培训体系设计、人员分流安置方案、绩效考核和薪酬体系设计及人力资源管理培训和管理咨询。 在20多年的学术研究中，运用管理学、社会学、心理学、经济学、法学、统计学等学科的理论和方法，通过扎实的实证调查、数据处理和论文写作等科学学术研究过程，借鉴人力资源管理和组织行为学领域相关理论和方法，在“企业管理者与领导行为、雇佣关系与组织绩效、员工职业生涯与组织多元化管理策略、人力资源管理与开发实务中法律风险规避”等方面提出了相应的理论观点并构建了相应的理论模型，以运用并指导管理实践，极大了提高企业的管理水平和管理效率。同时，通过对各种类型企业进行管理、咨询和培训，以积累丰富的管理实务经验，并用以推动学术研究。