个人简介

教育背景： 2008年获同济大学管理科学与工程专业博士研究生学位 工作经历： 2001.07至2007.06，浙江师范大学商学院、法政经济学院、工商管理学院，讲师； 2012.08至今，浙江大学，工商管理专业博士后； 2013.02至2013.09，浙江省科技厅人事处，处长助理； 2007.07至2016.12，浙江师范大学经济与管理学院，副教授，中青年骨干教师，硕士生（含MBA）导师； 2015.02至2015.08，台湾暨南国际大学国际企业系访学； 2016.12至今，浙江师范大学经济与管理学院，教授，浙江师范大学中非企业跨国运营研究所所长（其间：2018年至今，获博士生指导教师资格）。 讲授课程：卓越绩效管理、薪酬管理、精益管理、管理咨询、人力资源管理、创新管理研究与创业实践设计、国际创业管理研究。 获奖：成果要报获省委领导重要批示（2018年）、被《浙江社科要报》和省科技厅采纳共3篇，获金华市第22届社会科学优秀成果二等奖1项（2016年）；以第一指导老师指导学生分别获国家一等奖（2013年）和二等奖（2017年）、省特等奖（2013年）和二等奖（2015年）共6项； 科研项目：近五年，主持国家自然科学基金面上项目1项，主持国家科技计划软科学项目1项，主持教育部人文社科课题1项，主持浙江省自然科学基金、浙江省哲社、浙江省科技厅软科学重点项目等省级课题10项，其中，浙江省科技厅软科学重点课题4项，另外，作为重要参与人参与国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金青年项目、国家自然科学基金面上项目、国家社科基金项目、教育部人文社科项目、浙江省自然科学基金等重要课题10项。 [1] 主持国家自然科学基金面上项目《面向全球战略的制造业创新型人才开发机制与行动策略模式：基于长三角汽车业的实证研究》（2015-2018年） [2] 主持国家科技计划软科学项目《面向全球战略的装备制造业创新人才开发机制与对策研究》（2015年） [3] 主持浙江省哲社项目《浙江涉非企业跨国经营风险预警机制、模式与对策》（2016-2017年） [4] 主持浙江省科技计划重点软科学项目《浙江省县域电子商务促进新型城镇化的机制与对策》（2014-2016年） [5] 主持浙江省哲社项目《浙江省新型城市化的路径探索与模式选择》（2014年） [6] 主持浙江省博士后择优一等资助项目《制造业国际化绩效提升机制与管理策略：专业人才开发视角》（2013-2014年）。 奖励荣誉： 2009年入选浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员，2018年获省级优秀教师暨浙江省高校优秀教师称号，并入选浙江省社科联专家库。