个人简介

聂辉华，中国人民大学经济学博士，美国哈佛大学经济学系博士后（师从 2016 年诺贝 尔经济学奖得主 Oliver Hart 教授）。现为人大经济学院教授和博士生导师。他主要研究政 企关系、企业理论和制度经济学，在《中国社会科学》、《经济研究》、Review of Economics & Statistics 等国内外顶级学术刊物上发表了几十篇论文。他于 2008 年获得“全国百篇优秀 博士学位论文”奖，2011 年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，2013 年入选中组部 首批“青年拔尖人才计划”（国家“万人计划”），2014 年入选第七批“北京市优秀青年人 才” ，2017 年入选教育部长江学者奖励计划青年项目。他向中央提交的反腐败、PPP（公 私合作伙伴关系）、僵尸企业和官员激励的多篇内参，多次获得党和国家领导人的重要批示， 对政策制定提供了重要参考。他多次接受中央电视台、人民日报、新华社、凤凰卫视以及美 国全国公共广播电台（NPR）、纽约时报、英国金融时报、日本经济新闻社等中外重要媒体 的采访。他还出版了一本财经畅销书《跟学创业——一本人人都要读的管理秘籍》。 工作经历 2013.7－现在 中国人民大学经济学院教授（破格晋升）、博士生导师 2017.12—2019.6 中国人民大学科研处副处长、国发院常务副院长 2013.5－2017.12 中国人民大学国家发展与战略研究院副院长 2009.7－2013.6 中国人民大学经济学院副教授 2006.8－2009.6 中国人民大学经济学院讲师 教育背景 2003.9－2006.7 中国人民大学经济学院，经济学博士 2001.9－2003.7 中国社会科学院工业经济研究所，经济学硕士（提前 1 年毕业） 1997.9－2001.7 中国人民大学商学院，经济学学士 海外研修 2013.7－2013.8 英国 Cranfield 大学管理学院 2009.9－2010.8 美国哈佛大学经济学系博士后（导师为2016年诺贝尔经济学奖得主Oliver Hart 教授） 奖励/荣誉 中国人民大学对策研究特等奖（2019） 教育部长江学者奖励计划青年长江学者（2017） 中国信息经济学会 2017 青年创新奖（2016） 中国信息经济学会 2016 青年创新奖（2016） 中国信息经济学会 2011-2015 青年创新奖（2016） 中国人民大学优秀班主任（2014） 第七批“北京市优秀青年人才”（2014） 湖南科技大学“湘江学者计划”特聘教授（2014-2015） 中组部首批青年拔尖人才（2013，国家“万人计划”） 第六届吴玉章人文社会科学青年奖（2012） 教育部新世纪优秀人才（2011） 全国优秀博士学位论文奖（2008，理论经济学类唯一） 中国人民大学优秀博士学位论文奖（2007） 中国人民大学标兵班主任（2006－2007 学年） 《新京报》“中国青年经济学人”荣誉称号（2013 年） 课题 2019 年，主持国务院国资委课题 2019 年，主持京东数字科技公司课题“基于数字科技数据的消费、金融指数研究” 2019 年，主持国家高端智库课题“深化‘放管服’改革问题研究” 2018 年，主持地方政府课题“三门峡市政商关系和营商环境研究” 2018 年，主持国家高端智库课题“加快营造稳定公平透明、可预期的营商环境” 2018 年，主持教育部哲学社会科学重大课题攻关项目“深化‘放管服’改革促进营商环境 持续优化研究”（18JZD048） 2015 年，主持国家自然科学基金面上项目“中国矿难的原因与治理机制：基于大样本企业 数据的实证分析”（71572190） 2013 年，主持中央组织部首批青年拔尖人才项目“制度质量对政企关系和企业发展的影响： 理论和实证” 2012 年，主持教育部人文社科基金青年项目“中国地区制度质量对企业行为和绩效的影响” （12YJC790143） 2011 年，主持中国移动通信有限公司研究院委托课题“物联网及云计算产业发展环境推动研 究项目——移动互联网和车联网产业价值与制度研究” 2011 年，主持教育部新世纪优秀人才课题“中国经济转型过程中的中央、地方和企业博弈” 2009 年，主持教育部全国优秀博士学位论文作者专项资助课题“契约失灵的原因以及治理方 式”（200903） 2007 年，主持中国人民大学科研基金项目“对不完全契约理论中投资效率悖论的解释” （06XNB023）