个人简介

教育经历 湖南师范大学教育科学学院心理系，获心理学学士学位 中国科学院心理研究所硕博连读，获应用心理学博士学位 工作经历 历任中国人民大学公共管理学院讲师，副教授、硕士研究生导师，教授、博士生导师 2009年3月-2011年4月 中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所所长 开设课程 本科 管理学 社会科学研究设计 学术硕士 组织行为学 招聘与甄选 管理科学研究方法 专业硕士（MPA） 组织行为学 管理学 博士 人力资源管理前沿、博士生理论文献研修课 国家级科研项目：主持4项国家自然科学基金 国家自然科学基金青年项目“员工敬业度的结构、测量及其影响因素的实证研究”，项目批准号：70502022，结项评价为优秀； 国家自然科学基金面上项目“和谐领导的结构、测量及其作用机制的研究”，项目批准号：71172178，结项评价为优秀； 国家自然科学基金面上项目“互动视角的组织社会化动态跟踪研究”，项目批准号：71372159，结项评价为优秀； 国家自然科学基金面上项目“服务型领导对工作繁荣的影响：动态双向作用机制的研究”，项目批准号：71772171 论文指导。全国MPA优秀论文指导老师，MPA论文题目：我国地方副厅级领导干部公开选拔的实践与创新研究