教授
方振邦
  • 所属院校:
    中国人民大学
  • 所属院系:
    公共管理学院
  • 研究领域:
    战略性人力资源管理 战略性绩效管理(公共组织、企业) 领导干部竞争性选拔 平衡计分卡中国化模式研究 管理思想百年脉络
  • 职称:
    教授
  • 导师类型:
    博导
  • 招生专业:
    --
个人简介

个人简介

教育经历 1985-1989 吉林大学行政学院 法学学士 1991-1994 中国人民大学劳动人事学院 法学硕士 研究方向:人力资源管理 1996-1999 韩国国立忠南大学商学院 经营学博士 研究方向:人力资源管理与组织行为 工作经历 2002- 今 中国人民大学公共管理学院 1994-2002 中国人民大学劳动人事学院 开设课程 本科 管理学基础 学术硕士 绩效管理、管理思想研究 专业硕士(MPA) 绩效管理、管理学原理 博士 公共组织与人力资源管理前沿问题研究

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