个人简介

主要教育经历 2015年7月-2020年3月：博士，组织行为，新加坡南洋理工大学 2012年9月-2015年6月：硕士，企业管理，南京大学 2008年9月-2012年6月：学士，物流管理，南京财经大学 主要工作经历 2020年9月-： 助理教授，组织与人力资源系，商学院，中国人民大学 2020年6月-8月：博士后，领导力与管理组织系，南洋商学院，新加坡南洋理工大学 主要纵向课题 国家自然科学基金（参与；项目批准号：71572076）：相对领导-成员交换关系对员工行为和心理的多重影响：基于相对剥夺的视角 主要荣誉与获奖 2019，梁觉博士论文资助纪念基金，中国管理研究国际学会 2015，优秀硕士毕业论文，南京大学 2014，国家奖学金，中国教育部 2012，江苏省优秀学生干部，江苏省教育厅 2011，江苏省三好学生，江苏省教育厅 2010，国家奖学金，中国教育部