个人简介

中国人民大学先进工作者、十大优秀教师 中国人民大学商学院组织与人力资源系任职，MBA, EDP主讲教授。曾任人民大学商学院院长助理、EMBA中心主任。荷兰马斯特里赫特商学院工商管理博士。哈佛大学商学院、法国INSEAD、美国百森商学院、英国兰卡斯特大学访学；丹麦阿尔胡斯商学院客座教授。 连续5年担任IMPM模块主任；CMPM创始人之一+模块主任。 国内上司公司和民营企业管理顾问。 全国MBA指导委员会‘管理沟通’筹备组核心成员；中国人力资源理论与实践联盟学术委员会常务理事等。 已经出版多本专著和译著；发表多篇学术论文。 主要研究领域：领导力和沟通力、行动学习、人力资源管理、组织文化等。 近年来，为房山医院、中水集团远洋股份有限公司、方正集团、国家电网、大唐能源、国家开发银行北京分行、潍坊银行、民生银行信用卡中心、中海油、云南红塔集团、江苏移动、平安保险、中石化扬子公司、江苏组织部、广西大学商学院、江西财经大学管理学院、华东理工大学等，提供‘人力资源管理、管理沟通、领导力发展、企业文化’等方面的咨询和培训。 主要教育经历 2000-2005 荷兰马斯特里赫特商学院 工商管理硕士 博士 1987-1989 河海大学英语应用语言学硕士 1983-1987 南京师范大学英美语言文学 学士 主要工作经历 2005-至今 中国人民大学商学院 1993-2005 南京大学商学院 1990-1993 河海大学英语系 教学理念 建构主义学习和行动学习，倡导参与式学习。 2010年-2014年在EMBA项目参与研究CMPM教学方法，帮助学院获得FT排名中的‘learning objective obtained’全球第九 2016年开始在EE项目中进行行动学习的课程改革，倡导‘知行合一’的理念。 通过问问题、反思等方法帮助学习者建构知识，培养能力、解决问题 讲授课程 管理沟通（中英文）企业文化人力资源管理（中英文）行动学习：方法和路径反思导入 实践课题、决策咨询 1、MBA – TAP项目，奇良海德战略诊断 2、盈和瑞战略和组织咨询报告 3、盈和瑞人力资源管理咨询报告 4、国家开发银行北京分行绩效管理咨询报告 5、食品企业500强咨询报告 6、217企业经营模式创新诊断 主要荣誉与获奖 2016年 中国人民大学商学院优秀社会服务奖 2014年 中国人民大学校友企业管理案例大赛一等奖 2013全国EMBA最佳运营奖 2012年12月，中国人民大学校友企业管理案例大赛一等奖 2012年12月，CMPM项目获北京市级教学成果二等奖 2012年10月，中国人民大学第七届高等教育教学成果奖一等奖 2011年中国人民大学10大教学标兵 2011年中国人民大学先进工作者 2009中国人民大学商学院优秀社会服务奖 2008中国人民大学商学院优秀社会服务奖 2007中国人民大学商学院优秀社会服务奖 2006中国人民大学商学院优秀社会服务奖