个人简述:

邹小玲，女，汉族，1977年3月生，博士，讲师，河南理工大学经济管理学院硕士生导师。

科研工作:

科研情况:
         [1]2012年10月--2013年9月，中原经济区建设中的人才资源支撑体系研究，河南理工大学2012年度青年基金项目，5000元[2]2013年10月--2014年9月，河南文化创意产业发展模式研究，河南理工大学2013年人文社会科学研究项目（应用对策专项），5000元[3]2014年1月--2017年12月，中原经济区人力资源可雇佣能力与经济发展的关系研究，河南理工大学博士基金项目，60000元 论文情况:
      [1]Study on Structure Dimensions of Ability to Work for University Graduates based on the Employability，AIMSEC 2011（MSAI2011）（EI收录）[2]中原经济区资源枯竭城市经济转型成效及示范效应分析——以焦作市为例，河南理工大学学报（社科版），2012年第4期[3]成长型可雇佣能力的内涵、结构及其变化趋势，云南社会科学，2013年第1期（CSSCI）[4]可雇佣性内涵及其动态研究模型解析——基于职业发展理论的视角，统计与决策，2013年第6期（CSSCI）[5]雇员可雇佣能力与职业成功的关系研究：职业发展的视角，现代管理科学，2013年第4期（CSSCI扩展库）