个人简述:

1987年任讲师，1993年任副教授，1999年任教授，2002年任博士生导师。1991年1月-1992年3月在英国苏塞克斯大学发展研究所访学。
1985年1月-2005年5月在南京农业大学经济管理学院和公共管理学院任教，2005年6月作为高层次引进人才到南京航空航天大学经济与管理学院工作。现任南京航空航天大学经济与管理学院人力资源管理研究所所长，二级教授，博士生导师。
现任中华人力资源研究会常务理事、全国政策科学研究会常务理事、国家社科基金项目评审专家、国家精品课程评审专家、教育部本科教学评估专家、教育部博士点基金项目评审专家、江苏省社科基金项目评审专家、南京市专家评审委员会评委。曾获得国家级教学成果奖二等奖、江苏省教学成果奖一等奖、江苏省哲学社会科学三等奖等。2001年起享受国务院政府特殊津贴。

科研工作:

发表学术论文,出版专著情况：
在《管理世界》、《中国行政管理》、《农业经济问题》、《中国人口.资源与环境》、《工业技术经济》、《系统工程》、《运筹与管理》、《管理学报》、《数理统计与管理》、《科学学与科学技术管理》、《人口与经济》、《高等教育研究》、《中国高教研究》、《《中国高等教育》、《江苏高教》等国家核心刊物上发表论文150余篇。编著《江南农村经济》、《中国农村之发展》、《公共经济学》、《人力资源管理导论》等著作和教材十多部。
科研成果获奖及专利：
获得国家级教学成果二等奖一项，江苏省教学成果一等奖一项、江苏省哲学社会科学成果三等奖一项，其他科研成果奖九项。1999.1被评为教授； 2002年被评为博士生导师。2001年起享受国务院政府特殊津贴。
承担的科研项目情况：
主要从事人力资源管理、高等教育管理、科技管理与科技创新领域的研究。先后主持国家社科基金项目、国家软科学项目、全国教育科学规划项目、教育部人文社科基金项目、江苏省重大软科学研究项目、江苏省社会科学基金项目等部省级以上十多项科研项目。

教育背景:

1982年1月获得学士学位，1984年12月和1998年12月分别获得硕士和博士学位。