副教授
龙丽群
  • 所属院校:
    华东理工大学
  • 所属院系:
    商学院
  • 研究领域:
    人力资源管理,员工关系、人力资本
  • 职称:
    副教授
  • 导师类型:
    --
  • 招生专业:
    --
个人简介

个人简介

教授课程 本科:人力资源管理,员工关系,人力资源管理实务,企业管理模拟实验 EMBA:行动学习实践 MBA:人力资源管理、行动学习理论、行动学习实践、员工关系管理 MEM:行动学习理论、行动学习实践 教育背景 2008.09 - 2009.07,四川大学,博士研究生班毕业 1996.09 - 1999.06,天津财经大学,经济学硕士 工作经历 2006.09至今,华东理工大学商学院,讲师、副教授 2001.07 – 2006.09,华东理工大学城市管理学院,讲师 科研项目: “国家体育总局体育社会科学研究项目”:《职业运动员人力资本产权的界定和保护研究》,负责“职业运动员职业生涯管理”分项目研究(2008年7月—2009年3月) 专著:《专业运动员职业生涯管理——完成体育人向社会人的成功转型》,2010年3月出版,华东理工大学出版社 案例集: 参与编写《MBA商务咨询案例集》2011年10月 教材: 参与编写《人才测评》第二章、第五章,科学出版社、2010年1月 主编《现代物流信息管理》北京大学出版社、2008年3月 参与编写《现代物流配送管理》第一章,北京大学出版社、2008年3月 获奖信息 2009年获上海市教学成果三等奖,获奖成果:“《人力资源管理》课程建设与教学改革”(课题组主要成员之一) 2008年获校教育教学成果一等奖,获奖项目:“《人力资源管理》课程建设与教学改革”(课题组主要成员之一) 2017年校级优秀班导师标兵 2013年、2017年华东理工大学“优秀妇女工作者” 2018年,案例《湛石公司员工持股计划实施中的困惑》入选第九届中国管理案例共享中心“全国百篇优秀管理案例”。

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