个人简介

教授课程 本科：人力资源管理概论、组织行为学、工作分析与设计 研究生：管理思想史 MBA：人力资源管理 、人员招聘与选拔（选修） 工程硕士：人力资源管理导论 一、学习简历 1991年9月－1995年7月 华东理工大学管理工程系 工业管理工程 学士 1997年9月－2000年5月 华东理工大学商学院 西方经济学 硕士 2004年9月－2007年12月 复旦大学管理学院 企业管理 博士 二、工作简历 1995年7月－至今 华东理工大学商学院 任教 三、进修经历 1999年11月 香港浸会大学 2006年2月－2006年5月 澳大利亚堪培拉大学 研究项目 [1]国际化情境下中国企业管理者领导风格有效性研究，中央高校基本科研业务费项目，2012-2014，主持 [2]中国企业情境下魅力型领导有效性研究，教育部，2007－2009，主持 [3]主持上海长风海洋世界的人力资源管理咨询项目，完成“长风海洋世界的人力资源管理案例研究”，入选中国管理案例共享中心案例库，已结题，2009.10 [4]上汽专业技术人员管理与发展策略研究，上汽教育基金会项目，2007－2008，主要参与人，负责3个子课题，撰写5万字研究报告 [5]上海企业科技工作者状况抽样调查，上海市科学技术协会，2005－2006，主要参与人，负责研究框架设计，数据处理分析，并撰写6万字的研究报告 专著 [1]董临萍.中国企业情境下魅力型领导风格研究. 上海：华东理工大学出版社, 2009 编著/教材： [1]董临萍.人力资源管理案例与练习.上海：复旦大学出版社.2010 [2]张文贤，董临萍.人才测评.北京：科学出版社.2010 [3]董临萍.工作分析与设计.上海：华东理工大学出版社，2008 [4]董临萍.人力资源管理本土案例解析.上海：立信会计出版社，2005 [5]黄维德，董临萍.人力资源管理（第二版）.北京：高等教育出版社，2005 [6]黄维德，董临萍.人力资源管理与开发案例.北京：清华大学出版社，2005 [7]董临萍，康青，陆军.人力资源管理本土案例.上海：立信会计出版社，2002 [8]董临萍.三瑞公司的战略规划,香港浸会大学企业管理案例集.1999 获奖信息 [1]理论基础上的实践导向：《人力资源管理》课程建设与教学改革，上海市教学成果三等奖，排名第二，2008年 [2]《人力资源管理》（第二版），上海市教材三等奖，第二作者，2007年