个人简述:

1、1995年10月，《二七二钛白粉厂投入产出计算机信息系统》，获得中国核工业总公司科技进步三等奖（证书号：95-3-220-2） 2、2004年1月，《企业知识内部转移：模式、影响因素与机制研究》获湖南省自然科学优秀论文二等奖（编号：4013-G-279） 3、2002年1月，“基于‘两本’理念动态比较法的研究与实践”获衡阳市科技进步奖二等奖（衡科奖字（2002）01号） 4、2000年5月，《摆脱贫困恶性循环的探讨》获衡阳市优秀学术论文一等奖（编号112） 5、2001年3月，“管理类专业调整与课程体系改革实践研究”获湖南省教育厅教学成果奖三等奖（证书编号170） 6、2001年2月，“管理类专业调整与课程体系改革实践研究”获南华大学教学成果奖一等奖

科研工作:

1999年7月获得副教授资格，同年聘为中南工学院工商管理系副教授，2001和2003年续聘为南华大学经济管理学院副教授，2004年聘为教授。2001年获管理科学与工程、企业管理硕士生导师资格。2010年1月至2014年12月担任经济管理学院院长，现担任南华大学财务处处长。1、企业知识内部转移：影响因素与机制分析.新华文摘.2004（2）全文收录 2、企业知识内部转移：模式、影响因素与机制分析.南开管理评论 .2003（5） 3、意会知识及其在企业内传播探讨.软科学 .2003（3），人大复印资料《工业企业管理》.2003（9）全文收录 4、复杂动态环境、动态能力及战略与环境的匹配关系.经济管理?新管理 .2003（20），人大复印资料《工业企业管理》.2004（1）全文收录 5、企业竞争优势性质探讨.当代财经.2003（8） 6、论战略稳定与战略变革的矛盾运动.科学学与科学技术管理.2004（5） 7、什么是企业竞争优势？.科学学与科学技术管理.2003（6） 8、大规模定制战略及其我国企业的对策.工业工程与管理 .2003（5） 9、大规模定制研究综述.计算机集成制造系统.2003（12）EI收录

教育背景:

1999年9月-2000年7月，作为国内访问学者在上海交通大学进行为期1年的学习研究。2001年9月-2006年12月，攻读浙江大学企业管理专业博士学位，获得管理学博士学位，导师项保华教授，研究战略管理。2009年9月-2010年8月，在旧金山州立大学(San Francisco State University)进行为期一年的访问研究。