教授
张昱城
  • 所属院校:
    河北工业大学
  • 所属院系:
    经济管理学院
  • 研究领域:
    1.辱虐管理 2.家庭友好型人力资源实践 3.管理学大数据 4.多层分析模型 5.元分析方法科研项目 1.2016年8月,辱虐管理对于第三方日常行为反应和健康的影响:基于大数据的多层次纵贯性研究。青年科学基金项目,国家自然科学基金委员会 2.2016年6月,教育部人文社会科学项目-真我型领导对知识型员工的健康及创新行为的影响:基于大数据的纵贯研究。青年基金项目,中国教育部
  • 职称:
    教授
  • 导师类型:
    --
  • 招生专业:
    --
个人简介

个人简介

张昱城教授于澳大利亚新南威尔士大学商学院获得人力资源管理博士,目前任职于河北工业大学经济与管理学院。担任Business Ethics: A European Review(SSCI一区)期刊副主编,目前主持国家自然科学基金青年项目和教育部人文社科项目各一项。担任管理学/商学领域内主流期刊Journal of Business Ethics、Human Relations、The International Journal of Human Resource Management、Asia Pacific Journal of Management等期刊审稿人。其研究领域为辱虐管理、家庭友好型人力资源实践、管理学大数据、多层分析模型,元分析方法等。自2014年以来,张昱城博士已在Journal of Business Ethics、The International Journal of Human Resource Management、Journal of Environmental Planning and Management、Asia Pacific Journal of Management、Health Policy and Planning、Management Decision等国际期刊发表论文10余篇。 主讲课程 1. 管理学原理 2. 人力资源管理 3. 学术前沿课程

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