科研工作:

已完成项目：国家社会科学基金项目：增强珠三角、长三角和环渤海地区城市群的整体竞争力研究，06BJY036教育部人文社会科学研究规划基金项目：基于知识管理的竞争情报活动中人际网络构建研究，05JA870006；基于整体薪酬范畴的教师与公务员薪酬比较研究，09YJA630068；企业社会责任影响财务绩效的机理研究10YJA630164）江苏省十一五人才规划纲要研究南京恒康肥业集团整体的人力资源管理制度优化研究,**企业内部经济核算体系及绩效考核相关制度优化研究**企业员工绩效考核体系研究近年来，作为主要参加者参与项目：国家自然科学基金面上项目：企业社会责任、利益相关者满意、多元资本共生与财务绩效的传导机理研究，71372008；江苏省软科学研究项目：企业创新创业人才投资的动力机制与制度政策研究，BR2014099；科技创新创业人才引进、培养政策及措施研究，BR2013076；江苏省社科基金项目：江苏高校人才竞争力及评价体系研究14SRB36；江苏省社科基金青年项目：江苏网络经济发展的动力机制及对策研究，13GLC013；中央高校基本科研业务费专项资金资助：基于耗散结构理论的网络经济发展动力机制及对策研究，30920140132002