个人简述:

聂锐（1958-），男，山西原平人，博士，教授，管理科学与工程以及公共管理学科博士生导师，现任管理学院院长、MBA教育中心主任，江苏省哲学社会科学研究基地--能源经济管理研究中心负责人，企业管理、管理科学与工程、公共管理学科硕士生导师，管理科学与工程、公共管理学科博士生导师，管理科学与工程一级学科负责人；国家自然科学基金、国家社会科学基金通讯评审专家。近年来在《IndustrialMarketingManagement》、《AcademyofManagementLearning&Education》、《管理世界》、《中国管理科学》、《财经研究》、《自然资源学报》、《中国软科学》、《科研管理》、《科学学研究》等重要学术期刊发表论文200余篇，其中SSCI检索2篇，EI检索10余篇，CSSCI源刊50余篇。出版《高校与利益相关者互动发展的组织创新与行为调适研究》、《中国东部地区能源发展模式研究》、《煤电价格的生成机制及调控政策研究》等学术专著多部。研究成果先后获得煤炭工业部管理现代化优秀成果一等奖3项、二等奖3项、煤炭工业科技进步二等奖1项、煤炭工业科技进步三等奖1项、教育部高等学校科学研究优秀成果奖、国家统计局科技进步二等奖1项、江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖1项、江苏省软科学二等奖1项、校级科技进步奖二等奖2项、市级科技进步奖一、二等奖3项、市局级优秀论文一等奖2项。先后担任中国煤炭咨询委员会委员、中国煤炭经济研究会副会长、中国煤炭工业协会煤炭发展战略技术委员会委员、江苏中国煤炭企业管理协会会员、江苏省经济学学会理事、江苏省工业工程学会副理事长、江苏省煤炭学会常务理事、江苏省煤炭经济学会副会长等社会团体的工作。办公电话：0516-83591288，邮箱：adean@cumt.edu.cn。

科研工作:

长期从事能源经济与管理、煤炭产业组织理论、战略管理、高校组织创新理论等方面的研究工作。国家自然科学基金面上项目：中国煤炭科学产能评估体系及调控机制研究（批准号：71273259），在研；
江苏省社科基金重点项目：混合所有制企业高管激励约束机制研究（批准号：14GLA001），在研。