个人简介

一、个人简历 主要教育经历 2011.09-至今 福建农林大学2011级农业经济管理专业博士研究生在读 2005.09-2008.07 福建师范大学获得法学硕士学位 1999.09-2003.07 厦门大学获得管理学学士学位 主要工作经历 2003.07-至今福建农林大学人力资源管理系任教 主要讲授课程 绩效管理，市场营销，人力资源管理 三、研究成果 课题项目 2010-2011：主持省教育厅社科项目“新生代农民工职业素养培育的实证研究——以海峡西岸经济区为例”（JBS10126）。 2007-2009：主持省教育厅社科项目“农村人力资本投资体系建设对促进农民增收的作用分析——以海峡西岸经济区为例”（JBS07065）。 2007-2009：主持校青年科研基金项目“农村人力资本投资体系建设对解决贫困问题作用的分析——以海峡西岸经济区为例”（07S14）。 2012-2013：主持校2012年教改项目“人力资源管理专业核心课阶段的实践教学目标体系研究”（111412078）。 2010-2011：主持第四批校级高等教育教学改革立项项目“以职业能力培养为导向的绩效考评课程教学改革研究”（01jg04128） 著作及教材 参编教材《人力资源管理通论》，中国农业大学出版社2009年8月出版，ISBN9787811178166，本人撰写字数14000字，排名第一章第二位。 四、荣誉及奖励 1、课堂教学案例被收录进教务处优秀案例汇编（2012年）。 2、校优秀共产党员，2011年7月 3、原人文社会科学学院“十二五”规划建言活动，获得一等奖 4、本科生课程课堂教学质量奖一等奖，2010年 5、福建省高等教育自学考试优秀教师，2008年10月。 6、参加《人力资源管理》精品课程建设实践探索，获得校级教学成果一等奖，排名第4（2008年） 7、原人文社会科学学院多媒体教学课件评比竞赛三等奖、原人文社会科学学院青年教师“最佳一课”竞赛三等奖，2007年。