IOM-INNOVATION-ORGANIZATION & MANAGEMENT_艾思科蓝

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发表版面: SSCI

录用时间: 8-15个月

见刊时间: 录用后2个月

征稿主题: 创新的隐含意义很广泛，从技术创新到组织创新再到商业和社会创新，既包括商业组织也包括非营利组织。IOM 涵盖大型和小型组织（包括创业组织）的创新过程、结构、结果、前因、话语和行为。考虑的分析水平范围从个人创新和创造性行为、团队、团体和网络内的创新、组织级创新到跨组织网络和领域的创新。邀请的主题包括（但不限于）： • 创新管理 • 创新战略，包括开放式创新 • 技术战略 • 技术市场 • 领域范围内的创新、采用和传播 • 组织行为和创新 • 创造力、即兴创作和个人创新 • 创新、团队和团体 • 制度和社会创新 • 创新的话语方面 • 创业创新 • 社会创业 • 创新的积极和消极后果 • 创新的批判性方法 • 创新的社会组织（开源、学术界） • 创新、联盟和网络 • 科学商业和科学创业 • 商业模式、管理认知

截稿时间 2050-01-01

投稿详情

征稿简介

一、期刊简介

INNOVATION-ORGANIZATION & MANAGEMENT 是一本国际同行评审的期刊，发表高质量的原创研究。该杂志面向管理、战略、创新、创业、组织理论和组织行为学领域的学者，并欢迎基于不同学科、理论和方法传统的手稿。该杂志发表的实证和理论贡献具有高度相关性和方法论的稳健性。

二、征稿信息

征稿方向	截稿日期
管理学 , 管理学综合	2050-01-01

三、期刊表现

四、投稿须知

1. 文章应具有原创性，具备学术或实用价值，且并未在国内外期刊或会议上公开发表过。
2. 艾思科蓝提供在线投稿支持，投稿即可获得学术编辑免费审稿报告，从文章选题、结构、语言、发表可行性等多角度进行专业评估，并给予有效的建议！
3. 文章正式投稿到期刊前，可享受国际权威查重工具iThenticate免费查重服务一次！
4. 期刊论文最终以英文形式发表，中文稿件如需语言服务或文章个性化修改服务，请提交至艾思编译。

五、出版支持

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六、投稿咨询

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