《Chinese Management Studies》（CMS）是一本专注于中国企业管理研究的国际学术期刊。该期刊自2007年创刊以来，一直致力于推动中国管理研究的发展和全球管理研究的交流，采用英语出版，旨在提供一个开放的学术平台，促进中国与国际管理学界的交流合作。

CMS的研究范围广泛，整合了定性和定量研究，提供了对中国管理思维、哲学和流程的深入分析。期刊内容涵盖了关于中国管理的实证文章，以及访谈和对话，以反映中国领先的首席执行官和高层管理团队（TMT）成员、学者和人士对当前管理的思考。CMS不仅促进了中国学者的研究，也展示了国际研究者的工作，展现了中国管理研究的广泛能力和全球对中国管理的兴趣。

在学术影响力方面，CMS在管理学领域享有国际盛誉。根据最新的期刊引证报告，CMS在管理学领域被JCR评为Q3区，中科院分区为4区，显示了其在学术界的重要地位。2023年的影响因子为1.9，CiteScore为3.9，这些指标显示了其在相关学科领域内的影响力和认可度。CMS也被多个国际数据库收录，包括SCIE、SSCI，这进一步增强了其在学术界的可见性和影响力。

审稿流程方面，CMS遵循严格的同行评审制度，确保发表的文章达到学术界的高标准。从投稿到最终决策，CMS的审稿流程包括初步审核、匿名评审、编辑决策、作者修改和后续评审等步骤，以确保每篇发表的文章都具有高质量和学术价值。

总的来说，《Chinese Management Studies》是一个在管理学领域具有较高学术声誉和国际影响力的期刊，适合那些寻求发表高质量管理研究的学者和专业人士。通过收录高质量的原创论文和评论论文，该期刊促进了管理学领域的应用与发展，为科研人员、从业人员和学生提供了一个接触最新科研成果的高影响力论坛。

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2.文章应具有学术或实用价值，并未在国内外期刊或会议上公开发表过；

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