年薪18万元起！养猪场招硕士，佛学院招博士...

近日，中青报的一则报道引发热议：养猪场招人，包吃包住，研究生年薪18万元起步，招聘岗位和招聘薪资着实令人眼前一亮，岗位福利甚至比一些高校职位还香。

报道一出，引来不少人谈论，养猪这个听上去技术含量这么低的岗位，怎么也会需要到研究生这种高学历人才，年薪福利还这么好。

是否大材小用？未必

凡事都有两面性，知乎用户就曾在相关问题下发表了自己的看法：

“这个问题会被问出来，说明大众至少存在两个误解。第一是以为养猪很容易，第二是以为养猪利润低。大错特错。养猪是非常具有技术含量的。猪要养的好，兽医学，畜牧学，甚至遗传学，市场经济分析……没有一样简单的。”

第一，稀缺领域技术难度大要求高，高级人才缺口大随着社会发展，社会分工更加精细化，稀缺领域技术难度大，要求高，所需要的高级人才缺口也在慢慢扩大，网上一看，招人需求一遍红，很多还是我们从前从未听过的岗位，待遇也不比我们刻板印象中某些高薪职位差，比如：

2013年，福建省佛教协会、福建佛学院公开招聘事业编制工作人员3名，最低学历要求是硕士，无需出家还有事业编制，岗位分别是1个管理岗和2个教学岗，需要应聘人员有一定的知识储备和管理能力，专业优先是宗教学、汉语言文学等，并没有我们想象中的简单。

无独有偶，2020年杭州佛学院也公开招牌高学历人才，应聘出家法师的人员需要有硕士学历，在家老师则需要博士以上学历，都需承担佛学院的教学任务以及课程研究、学术科研任务。

图源：杭州佛学院招聘岗位职责截图

第二，市场导向使然，更多细分领域人才培养提上日程今年1月，国家邮政局表示加快培养邮政快递类硕士、博士研究生，在学校方面，支持共建院校邮政学科建设，这是因为随着中国电子商务业的迅速崛起，邮政快递业高级人才缺口变大，急需高级工程师这类高端人才解决物流网络建设等问题。

这是市场导向的必然结果，更多的还有昆明大学开设了马铃薯专业、西北农林大学开设了葡萄酒学院、浙江大学开设了休闲学，浙江大学还为这个学科设立了博士点，2003年正式获得国务院学位办批准，成为我国第一个休闲学博士点。

因此，“敲锣卖糖，各干一行”，只要市场有需求，岗位设立就存在一定合理性，高学历人才最终也要投入到基础行业，在岗位上发光发热为社会做贡献，并不存在大材小用一说。

注：本文为AEIC学术交流中心原创，未经允许不得转载。